小谋略  

出　　处：《领导文萃》2000年第9期36-48,共2页

摘　　要：在招募员工时要有技巧,不要过份强调这份工作有多好。如果员工开始上班后,才发现这份工作的缺点,会产生很大的落差感,甚至引起不满,导致离职。较好的方法是在招募时,一方面要告诉应征者这个工作的吸引力。

关 键 词：落差感 谋略 员工 吸引力 工作动机 招募 工作比 技巧 离职 缺点 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]