孔孟仁学与现代人本管理  

作　　者：于凤霞[1] 

机构地区：[1]中国人民大学哲学系

出　　处：《山东干部函授大学学报》2000年第8期62-63,共2页

摘　　要：相对于西方理性的企业精神,中国儒家以“仁”、“和”为核心,建构了一个以弘扬人文精神和实现人性为核心的个人管理、社会管理和国家管理的思想体系。人类文明发展至今,西方传统管理理念在新的历史条件下出现了不同程度的危机,以人为本已成为现代管理的基本理念。本文仅就孔孟仁学与现代人本管理理念的相互关系做一初步探讨,从管理的视角展现博大精深的儒家文化在当代的重大意义与影响。

关 键 词：现代管理学 孟子 团队精神 “爱人” 仁学 麦格雷戈 道德自律 创造性 现代人 人本管理理念 

分 类 号：C93-09[经济管理—管理学]