人才流动与企业商业秘密  

Constructing the Culture of Beijing Heavy Machine Factory and Creating the Factory's lmage

作　　者：陈竹[1] 陈玲[1] 

机构地区：[1]北京石油化工学院

出　　处：《中外企业文化》1997年第10期40-41,共2页Chinese & Foreign Corporate Culture

摘　　要：人才流动与企业商业秘密陈竹，陈玲据悉，美国通用汽车公司和德国大众汽车公司的商业秘密纠纷案已经结案，大众汽车公司向通用汽车公司赔偿了１亿美元的经济损失。这起长达４年的商业纠纷起源于通用汽车公司的高级雇员“跳槽”至大众汽车公司，这些人员带走了大量的秘密文...

关 键 词：商业秘密 人才流动 企业商业秘密 大众汽车公司 美国通用汽车公司 劳动合同制 与企业 商业秘密纠纷 法律保护体系 石油化工 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]