市场·评价·激励·约束——企业家的形成机制  

作　　者：张明志 

出　　处：《中外企业家》1996年第4期28-30,共3页Chinese and Foreign Entrepreneurs

摘　　要：目前,我国正处于新旧体制的转换过程中,由于政府职能转换滞后,企业改革的目标模式又不可能一步到位,因此国有企业摆脱政府机构的束缚远没有完成。尽管现在企业领导人实行的是聘任制,但仍为政府聘任,尚未彻底地从国家干部的系列中分离出来,或多或少地受到政府的行政干预。这种局面意味着我国没有从根本上改变企业经营者的行政配置模式。实践证明。

关 键 词：经营者行为 企业家人才市场 企业所有者 企业家市场 约束 股票价格 国有企业 市场占有率 政府职能转换 企业经营 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]