企业家队伍建设的六个误区  

机构地区：[1]中共山东省诸城市委组织部研究室

出　　处：《组织人事学研究》1996年第1期22-22,共1页Organization and Personnel Management Studies

摘　　要：认识误区:对「事业成败、关键在人」理解不深,片面认为发展经济就是招商引资、多上项目、占领市场,对企业家队伍建设领导不重视,措施不到位,工作无实效。培育误区:范围上,重视培训企业董事长、总经理、厂长,忽视副职和中层干部。内容上,重视知识能力教育,忽视思想作风建设,重视提高抓经济的本领,忽视增强抓党建和思想政治工作的能力。方法上,实行「一刀切」、「一锅煮」,不是根据企业和企业负责人的实际状况分类施教。

关 键 词：企业家队伍建设 认识误区 事业成败 招商引资 能力教育 企业负责人 发展经济 经济的 重视培训 中层干部 

分 类 号：D267.1[政治法律—政治学]