对医学学科带头人的综合量化评价  

作　　者：张明[1] 曹文献[2] 陈红[3] 岳素琴[1] 鲜荣华[1] 

机构地区：[1]南京军区福州总医院科研训练科,350001 [2]南京军区后勤部卫生部卫勤处,210016 [3]南京军区福州总医院麻醉科,350001

出　　处：《南京部队医药》1995年第5期63-66,共4页

摘　　要：当前,学科带头人的提法已被普遍采用和公认。学科带头人决定着本学科技术的发展、决策部门对资源的重点投入方向、人才培养基地的建立、导师的审批与确认、以及各种学术组织和评审组织人选的选择等。有关学科带头人的培养和接班人问题,已引起军内外各级卫生决策部门的日益重视。目前国内外对医学学科带头人的定义、标准、以及是否需划分等级等尚无一个明确和统一的认识,亦无科学、实用的综合量化评价方法,也没有任何一个决策部门正式批准或公布过学科带头人的名单。

关 键 词：综合量化评价 学科带头人 医学学科 南京军区 作者贡献 评价周期 中华医学科研管理杂志 评价指标 军兵种 国际级 

分 类 号：R-5[医药卫生]