陈红

作品数：3被引量：5H指数：1
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供职机构：南京军区福州总医院更多>>
发文主题：评价指标学科带头人人才管理优秀科技人才医学学科更多>>
发文领域：医药卫生文化科学更多>>
发文期刊：《东南国防医药》《中华医学科研管理杂志》《解放军医学情报》更多>>
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在评选优秀科技人才时的量化问题被引量：4
《中华医学科研管理杂志》1997年第3期166-167,135,共3页张明 陈红 
在评选优秀科技人才时的量化问题张明陈红在各种范围内开展优秀科技人才评选活动并进行表彰和奖励，已经成为促进人才成长和完善人才竞争机制的一种重要方法，并被广泛采用。科研成果的产出量已作为一项最重要的评价指标，但如何科学计...
关键词：人才管理 优秀科技人才 评选 评价指标 
医学学科带头人综合量化评价的探讨
《解放军医学情报》1996年第2期57-60,共4页张明 曹文献 陈红 岳素琴 鲜荣华 
本文通过对学科带头人的内涵和表现学科带头人专业水平的各方面因素进行系统分析,明确学科带头人的定义、等级划分和评审周期,以期探讨一种切实可行的学科带头人量化评价方法和操作步骤。
关键词：医学 学科带头人 综合量化评价 
对医学学科带头人的综合量化评价被引量：1
《南京部队医药》1995年第5期63-66,共4页张明 曹文献 陈红 岳素琴 鲜荣华 
当前,学科带头人的提法已被普遍采用和公认。学科带头人决定着本学科技术的发展、决策部门对资源的重点投入方向、人才培养基地的建立、导师的审批与确认、以及各种学术组织和评审组织人选的选择等。有关学科带头人的培养和接班人问题,...
关键词：综合量化评价 学科带头人 医学学科 南京军区 作者贡献 评价周期 中华医学科研管理杂志 评价指标 军兵种 国际级 
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