我国公务员制度的发展趋势  

作　　者：苏廷林 

出　　处：《中国人才》1993年第7期11-12,共2页Chinese Talents

摘　　要：我国的公务员制度目前处于试点阶段,今后几年将在全国全面推行,之后将是深入发展,不断完善.预测今后一个时期的发展趋势,将有以下几方面的表现.1、我国公务员制度的优越性将充分体现出来.我国建立和推行的公务员制度是有中国特色的,这些特色体现了中国公务员制度的先进性与优越性.首先是在建立和推行公务员制度方式的特色上体现出来.西方发达国家都是两党制或多党制国家,执政党的每次更迭,带来公职人员的大换班,这对各党都有不利的影响.为了维护各自的利益及其共同的利益,并制约对方,于是各国逐步建立公务员制度.他们在建立推行这一制度的起步阶段,多数国家采用的方式是先从单项制度入手,而后逐步扩展到整体.美国是从考试录用制度入手。

关 键 词：公务员制度 录用制度 公职人员 国家公务员 职位分类 地方公务员 工资制度 西方国家 中国特色 品位分类 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济] C962[经济管理—国民经济]