人事制度改革势在必行  

作　　者：王宏明 王冬松 

机构地区：[1]工商银行杭州市分行

出　　处：《浙江金融》1993年第1期25-25,共1页Zhejiang Finance

摘　　要：随着改革开放的不断深入,金融业的竞争将更趋激烈。竞争说到底是人才的竞争。工商银行要想保持和发挥原有的优势,必须对人才队伍现存的危机有一个清醒的认识,并对旧的人事制度进行彻底的改革。前些年工商银行之所以规模大。

关 键 词：工商银行 人事制度改革 人民银行 银行业务 证券业务 管理人才 选拔人才 缺乏活力 人事管理制度 金融管理 

分 类 号：F8[经济管理]