利用职务聘任制 促进青年教师队伍建设  

作　　者：郭龙江[1] 

机构地区：[1]中国矿业大学

出　　处：《煤炭高等教育》1990年第1期53-55,共3页Meitan Higher Education

摘　　要：现在的青年教师到本世纪末将成为师资队伍的主力和骨干,他们的教学、科研水平一定程度上决定了教育水平,决定21世纪人才培养的质量。因此,搞好青年教师队伍的建设具有特殊的重要性和紧迫性。青年教师的培养必须强化竞争机制,教师职务聘任制就是有益的尝试。

关 键 词：职务聘任制 青年教师 教学效果 人才培养 科学研究能力 政治素质 “四有”人才 学历结构 教师职责 心理学知识 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]