鲶鱼效应  

出　　处：《领导科学》1990年第10期45-45,共1页Leadership Science

摘　　要：日本一些公司的用人之道近年来成为各国企业家竞相研究的课题。三泽之家公司经过考察,发现许多企业基本上由三种人组成:一是不可缺少的干才,约占两成:二是以公司为家辛勤工作的人才,约占六成;三是终日东游西荡,拖企业后腿的蠢才或废才,占两成。如何使第三种人减少,使第一第二种人增加呢?三泽之家公司老板兼总经理三泽千代治的办法是采用“鲶鱼效应”。挪威人捕沙丁鱼,抵港时如果鱼仍然活着,卖价比死鱼高出许多,

关 键 词：鲶鱼效应 第三种人 三泽 挪威人 活着 抵港 海外星云 千代 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]