让工资集体协商制度名副其实  

出　　处：《四川劳动保障》2011年第10期19-19,共1页

摘　　要：工资集体协商制度是企业职工增加收入的重要途径．也是建立和谐劳资关系的一种保障。记者通过多地走访发现．这一制度实行十多年来。效果不大理想。主要原因是相关法规比较原则化．操作性不强．

关 键 词：工资集体协商制度 和谐劳资关系 企业职工 操作性 原则化 收入 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济]