基于财务的人力资源管理模式  

作　　者：徐连勋 

出　　处：《企业界》2011年第10期68-69,共2页Enterprise

摘　　要：一个公司总体发展战略和财务战略能否得到贯彻落实，良好的财务人力资源管理是重要的基础和保障。多数集团都非常重视对财务人员的管理，在各个所属公司和直属项目部实行财务人力资源集中管理，以加强集团对内部成员企业的财务控制。但由于财务委派人员独立性差，或集团改制不彻底的影响，往往使委派人员难以真正发挥作用。

关 键 词：人力资源管理模式 财务战略 委派人员 财务人员 集中管理 财务控制 成员企业 集团 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]