浅谈医院人力资源管理  

作　　者：谢艳[1] 

机构地区：[1]安徽医科大学第二附属医院,合肥230601

出　　处：《中国卫生产业》2011年第10Z期115-115,共1页China Health Industry

摘　　要：社会已经步入信息时代,医院也面临各种竞争,而人力资源则成为医院能否顺应市场发展需求,能否长久发展的关键。医疗市场的竞争,说到底还是人力资源和知识资本优势的竞争。只有牢固树立人力资源是第一资源、是最宝贵资源的观念,重视人力资源管理,才能使医院得到发展。

关 键 词：医院 人力资源管理 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]