五星级酒店员工的薪酬结构改进研究  

作　　者：遇娜[1] 

机构地区：[1]东莞职业技术学院,广东东莞523808

出　　处：《职业时空》2011年第11期126-127,共2页Career Horizon

摘　　要：酒店业在我国已经进入纵深阶段的发展时期,星级酒店开始渗入到了中国的二线、三线城市;酒店业的高流动率开始引起了人们对于酒店行业薪酬状况的兴趣和研究。文章以外资星级酒店为研究对象,就酒店的薪酬结构提出了可行的设想。

关 键 词：五星级酒店 薪酬结构 宽幅交叉薪酬结构 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]