知识网络节点组织之间的知识冲突研究  

Study on Knowledge Conflict Between Knowledge Network Nodes

作　　者：吴绍波[1] 顾新[2] 

机构地区：[1]重庆工商大学商务策划学院,重庆400067 [2]四川大学工商管理学院,成都610064

出　　处：《情报杂志》2011年第12期125-128,共4页Journal of Intelligence

基　　金：国家自然科学基金资助项目"基于知识链的知识网络的形成与演化研究"(编号:70771069);教育部新世纪优秀人才支持计划资助项目"知识链组织之间的冲突与冲突管理研究"(编号:NCET-06-0783);四川大学中央高校基本科研业务费研究专项(哲学社会科学)项目"知识链知识优势的形成与维护研究"(编号:SKX201004);重庆市教委人文社科项目"知识链组织之间的合作伙伴关系研究"(编号:11SKH23);重庆工商大学人才引进科研启动经费项目"知识链组织之间的合作机制研究"(编号:2010-56-15)

摘　　要：由于知识水平、知识结构、组织惯例、价值观念等各方面存在差异,知识网络节点组织之间不可避免地产生知识冲突。知识冲突一般要经过知觉阶段、行为阶段和适应阶段等几个阶段,各阶段表现出不同的特点。知识冲突对知识网络组织之间的合作创新既有正面影响,也有负面影响。在知识冲突的管理过程中,要正确看待知识冲突存在的客观性,通过寻找具有知识协同点的合作伙伴,建立合理的沟通机制,提高信任度等措施消除知识冲突的负面影响。Knowledge conflict occurs between knowledge network nodes inevitably because of the differences of knowledge level, knowledge structure, organization routine and values generally. Knowledge conflict will come through three stages of consciousness, conduct and adaptation, and each phase has different characteristics. Knowledge conflict has both positive and negative impact on cooperative innovation. In the management process of knowledge conflict, knowledge network should view the knowledge conflict correctly, and eliminate the negative impact of knowledge conflict by seeking for knowledge coordination partner, constructing rational communication mechanism, and improving trust degree.

关 键 词：知识网络 知识冲突 管理策略 

分 类 号：G250[文化科学—图书馆学]