强化岗位管理 淡化员工身份 落实职工待遇——浙江中医药大学工会维护劳务派遣工权益的实践与思考  

作　　者：徐爱琴 方卫清 

出　　处：《中国教工》2011年第12期16-18,共3页Chinese Teachers And Staff

摘　　要：随着高校办学体制和人事制度改革的不断深化，高校用人制度更加灵活，人员结构发生了很大的变化，劳务派遣员工已成为高校教职工队伍的新兴群体。如何做好他们的入会工作和维护他们的合法权益，是高校工会组织面临的一个新课题。近年来，浙江中医药大学工会以科学发展观为指导，坚持以人为本，进行了一些积极有益的探索和实践。

关 键 词：中医药大学 工会组织 劳务派遣 合法权益 岗位管理 职工待遇 员工 实践 

分 类 号：G47[文化科学—教育学]