实施梯级激励机制 促进人才茁壮成长  

作　　者：刘宏军[1] 

机构地区：[1]大庆石化公司化工二厂

出　　处：《化工管理》2011年第12期78-80,共3页Chemical Engineering Management

摘　　要：在建设现代企业的大势之下，在公司制运作的过程之中，怎样适应新形势的需要，如何搞好企业建设。这是每一个企业领导者所必须首先考虑和认真解决的问题。但是，怎样才能提高人的素质、促进人才成长？我们通过总结以往的经验教训，提出了以人为本的原则，建立和实施旨在促进人才茁壮成长的“梯级激励机制”。

关 键 词：人才成长 激励机制 梯级 企业领导者 现代企业 企业建设 人的素质 以人为本 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]