系统化构建和谐企业文化  

作　　者：王洪利[1] 傅博[1] 周丽[1] 丁涛[1] 

机构地区：[1]中国石油辽河油田公司锦州采油厂

出　　处：《东方企业文化》2011年第12期55-55,共1页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：企业文化是管理的最高境界,它虽然不能直接产生经济效益,但它是企业能否繁荣昌盛、持续发展的一个关键因素。可是在实际的经营管理实践中,能有机运用企业文化于企业经营及发展过程中、并把企业导入或推向优秀文化境界的企业却是凤毛麟角。为什么一方面非常重视企业文化,而另一方面企业文化建设的效果甚微、成效不佳呢？如何将企业文化与组织两者有机结合,使其在企业得以落地生根呢？目前,从国家到社会直至企业,

关 键 词：和谐企业文化 系统化 企业文化建设 管理实践 企业经营 经济效益 持续发展 文化境界 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]