和谐企业文化

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以“家企工融”促家企共荣 纺织服装行业“家庭友好企业(FFF)”项目首期成果发布
《纺织服装周刊》2024年第34期8-8,共1页云娟娟 罗欣桐 
新质生产力不仅需要科技创新带来的硬实力,也需要通过改善生产环境,构建包容和谐企业文化的软实力。8月28日,2024 intertextile秋冬展期间,建设家庭友好的纺织服装企业(FFF)专题活动在上海国家会展中心隆重举行。由中国纺织工业联合会...
关键词：和谐企业文化 纺织服装企业 纺织服装行业 首席研究员 硬实力 成果发布 家庭友好 中国纺织工业 
和谐企业文化的新理念新变革
《企业党建》2022年第10期0051-0052,共2页詹筱迪 
和谐是企业发展的基础,企业文化是市场经济文化在企业中具体与微观的反映,企业成长的精神转化为企业成熟期完备的企业文化依赖于管理环境。建设和谐企业文化必须紧扣理念文化、利益文化与管理文化三个和谐关节。突出企业特性文化,有效...
新时代和谐企业文化:中国企业文化创新一个新的概念框架
《时代人物》2022年第3期13-15,共3页饶静安 张桢 
国家社科基金项目“价值观视域下的中国特色社会主义文化自信研究”(项目批准号:17XKS022)。
和谐企业文化是以和谐为价值导向和哲学思维的企业文化模式,是企业应对复杂动态环境、实现可持续发展的理性选择,也是企业学习和贯彻新发展理念,进一步实现高质量发展的必然要求,是新时代中国企业文化创新发展必然趋势。迄今为止,理论...
关键词：新时代和谐企业文化 企业文化创新 概念框架 
借助思想政治工作方法打造和谐企业文化
《企业家信息》2018年第10期86-87,共2页陈萍 
企业文化是企业的品牌和形象，是企业员工凝聚力的来源。不同的企业文化塑造不同的企业形象和员工，不管选择哪一种企业文化，和谐都是必要的企业文化属性。和谐企业文化强调企业的融合与包容，是企业良好发展的保证。思想政治工作是企...
关键词：和谐企业文化 思想政治工作方法 员工凝聚力 企业文化塑造 企业文化管理 企业形象 文化属性 品牌 
铸和谐企业文化，走创新发展之路
《江苏企业管理》2018年第9期22-24,共3页江苏三江电器集团股份有限公司 
江苏三江电器集团股份有限公司（以下简称：三江公司）成立于1972年，是国内微特电机的国家重点高新技术企业．国家唯一的微特电机制造与控制产业基地龙头企业。公司主要生产洗衣机电机、干衣机电机、空调器电机、洗碗机电机等12大系列...
关键词：和谐企业文化 微特电机 创新 高新技术企业 海尔集团 格兰仕集团 龙头企业 产业基地 
借助思想政治工作方法打造和谐企业文化
《现代企业》2018年第8期67-68,共2页陈萍 
四川省大学生思想政治教育研究中心科研项目;项目编号CSZ13076;课题名称:高校学习型学生党组织建设路径研究
企业文化是企业的品牌和形象,是企业员工凝聚力的来源。不同的企业文化塑造不同的企业形象和员工,不管选择哪一种企业文化,和谐都是必要的企业文化属性。和谐企业文化强调企业的融合与包容,是企业良好发展的保证。思想政治工作是企业文...
关键词：和谐企业文化 思想政治工作方法 员工凝聚力 企业文化塑造 企业文化管理 企业形象 文化属性 内涵提升 
以企业文化建设为抓手助推企业和谐建设
《企业党建》2017年第3期61-61,共1页张春宏 
陕西中烟工业公司“和谐、发展、共享”的文化理念在烟草企业发展和管理实践工作中充分发挥了和谐企业文化影响人、培育人、塑造人的引领和示范功能，以各种有机活动为载体和伸展，积极、努力构筑健康向上、协调进步的企业文化氛围，推...
关键词：和谐建设 企业文化建设 烟草工业企业 抓手 和谐企业文化 企业文化氛围 实践工作 企业发展 
让和谐企业文化在班组落地生根
《班组天地》2017年第1期10-11,共2页苏玉学 
和谐企业文化是企业和谐的思想基础和灵魂所在,是构建和谐社会的根基。没有和谐的企业文化,就不可能有企业的稳定发展。因此,构建和谐企业文化,是企业实现科学发展、和谐发展、又好又快发展的内在要求,也是企业最终能够走向成功的重要...
关键词：发展 河北 文化 班组 企业 检修 
人才培养是关键 构建和谐企业文化
《东方企业文化》2016年第9期49-51,共3页刘智琴 
陕西羊老大服饰股份有限公司始创于1995年,是中甫(羊老大)控股集团战略中的核心产业,注册资本5500万元,职工1500余人。公司先后通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证,荣获陕西省著名商标、省科技企业、省企业技术中心、陕西省名牌...
关键词：和谐企业文化 名牌产品 人才培养 工程技术 劳动合同 西北地区 合作单位 研究中心 培训计划 中甫 
和谐企业文化为企业植入“长寿”基医
《江苏企业管理》2016年第11期31-32,共2页范建民 
不管企业管理者有没有专注企业文化建设，每个企业都有相伴而生的内在文化特征。企业管理者要做的就是要构建优良的企业文化，弘扬企业正能量。如果企业忽视了企业文化建设．那么企业文化就有可能偏离企业发展方向，最终将阻碍企业发展。
关键词：和谐企业文化 企业文化建设 企业发展方向 企业管理者 长寿 文化特征 
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