社区卫生服务中心岗位设置工作的实践与体会  

作　　者：汪洋[1] 

机构地区：[1]上海市浦东新区潍坊社区卫生服务中心,200122

出　　处：《社区卫生保健》2011年第6期386-387,共2页Journal of Community Healthcare

摘　　要：为深化卫生事业人事制度改革，2010年起上海市卫生事业单位岗位设置工作在全市医疗机构推进开展，进一步实现了人事管理的科学化、规范化和制度化。在新形势下如何适应新的人事制度变化，科学合理设置岗位，打造人才发展新空间，这是社区卫生服务可持续发展的重中之重。潍坊社区卫生服务中心对此进行了初步的探索，报告如下。

关 键 词：社区卫生服务中心 岗位设置 上海市卫生事业单位 人事制度改革 可持续发展 医疗机构 人事管理 人才发展 

分 类 号：R199.2[医药卫生—卫生事业管理;医药卫生—公共卫生与预防医学]