汪洋

作品数：5被引量：25H指数：3
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供职机构：上海市浦东新区潍坊社区卫生服务中心更多>>
发文主题：社区卫生服务中心助理员全科医生签约服务分配制度改革更多>>
发文领域：医药卫生更多>>
发文期刊：《上海医药》《中国社区医师》《中国全科医学》更多>>
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新医改形势下社区卫生服务中心面临的困境及建议被引量：3
《中国社区医师》2018年第32期179-180,182,共3页周路路 杜兆辉 汪洋 
浦东新区卫生系统领先人才培养计划;编号:PWRi2016-03~~
目的:探讨新医改形势下社区卫生服务中心面临的困境及建议。方法:采用自制微信问卷进行网络调查。结果:我国社区卫生服务中心目前面临的主要困境依次是全科(乡村)医生数量不足,绩效工资制约中心义务人员的积极性,信息化薄弱/缺乏顶层设...
关键词：社区卫生服务中心 基层医改 困境 
基于全科医生签约服务的全科助理员模式探讨被引量：20
《中国全科医学》2015年第19期2265-2268,共4页汪洋 杜兆辉 张怡 李韫韬 
目的探讨基于全科医生签约服务的全科助理员模式的效果。方法由在社区工作时间较长、沟通能力强、社区护理工作经验丰富的护师作为全科助理员,与全科医生团队形成配比,协助全科医生完成全人群覆盖式的家庭医生责任制服务工作,主要包括...
关键词：全科医生 签约服务 助理员 
潍坊社区卫生服务中心绩效考核与分配制度改革的实践与思考被引量：3
《上海医药》2013年第20期16-18,共3页汪洋 
要体现社区卫生服务的公平与效率、使其可持续发展,必须建立社区卫生服务机构绩效考核的评价体系。本文以浦东新区潍坊社区卫生服务中心为对象,对社区卫生服务机构绩效考核与分配制度改革的做法、问题和对策进行探讨,为其他社区卫生服...
关键词：社区卫生 绩效考核 分配制度 
社区卫生服务中心岗位设置工作的实践与体会
《社区卫生保健》2011年第6期386-387,共2页汪洋 
为深化卫生事业人事制度改革，2010年起上海市卫生事业单位岗位设置工作在全市医疗机构推进开展，进一步实现了人事管理的科学化、规范化和制度化。在新形势下如何适应新的人事制度变化，科学合理设置岗位，打造人才发展新空间，这是社...
关键词：社区卫生服务中心 岗位设置 上海市卫生事业单位 人事制度改革 可持续发展 医疗机构 人事管理 人才发展 
83名计算机操作人员不良健康行为现状及干预效果分析
《中国全科医学》2005年第15期1248-1250,共3页江一民 孟仲莹 王黎强 汪洋 
目的了解计算机操作人员的不良健康行为现状及干预效果。方法设计基线调查表,对83位经常操作计算机的人员进行基线调查,汇总和分析基线调查表内容,将其随机分为干预组和对照组,对40位操作人员进行针对性干预,收集资料作统计学处理。结...
关键词：计算机操作人员 不良健康行为 现状 干预 
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