护理院校青年师资培养的策略与方法  

作　　者：曾友燕[1] 王益 

机构地区：[1]第二军医大学护理学院,上海200433 [2]解放军空军直属供应部办公室,北京100035

出　　处：《解放军护理杂志》2011年第23期54-56,共3页Nursing Journal of Chinese People's Liberation Army

基　　金：上海市重点学科基金(2093)

摘　　要：护理院校青年师资是保证护理教育事业可持续发展的重要力量，青年师资队伍的结构与层次、素质与能力关乎未来护理行业发展的方向与后劲。因此，青年护理师资的选拔与培养成为护理院校人才队伍建设的重要环节，受到高校的关注和重视。我院非常重视青年师资的培养，围绕学科人才队伍建设推出了一系列有效举措，建成了一支国内行业一流、宽基础、强专业、会教学、能科研的护理人才队伍。现将我们的做法和经验分析如下，以期为同行提供参考和借鉴。

关 键 词：护理院校 师资培养 人才队伍建设 青年师资 护理行业 可持续发展 教育事业 师资队伍 

分 类 号：R2-4[医药卫生—中医学]