提高员工情商的策略研究  

作　　者：徐红[1] 

机构地区：[1]安徽财经大学工商管理学院

出　　处：《消费导刊》2011年第16期27-28,共2页

摘　　要：全球性金融危机不仅给企业带来了严重的经济损失，也使员工遭受了巨大的工作和心理压力，本文引入了情商这一概念，阐述了情商与工作绩效的关系，简要分析了后金融危机时代企业员工低情商的表现，并提出了提升员工工作情商的相应策略。

关 键 词：情商 工作绩效 工作倦怠 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]