基于制度效率的高职校企合作分析  

作　　者：聂延庆[1] 卢萌[2] 

机构地区：[1]秦皇岛职业技术学院经济系,河北秦皇岛066100 [2]中国环境管理干部学院经济学系,河北秦皇岛066004

出　　处：《继续教育研究》2012年第1期60-62,共3页Continuing Education Research

基　　金：河北省教育厅2011年度河北省高等学校科学研究项目(编号:SZ2011217);河北省教育科学研究"十二五"规划课题(编号:11050175);2010年度河北省社会科学基金项目(编号:HB10XGL181)

摘　　要：从新制度经济学看,校企合作制度的制度效率是决定其能否有效实施的主要因素。当前,我国高职院校企合作的制度安排效率偏低,其成因是校企合作制度的稳定性、可操作性、内部耦合性弱,进而从校企合作相关立法、搭建监管平台、构建多元投资保障等方面提出了完善校企合作机制的新路。

关 键 词：高职 校企合作 制度效率 

分 类 号：G710[文化科学—职业技术教育学]