我国反就业歧视立法探析  

作　　者：蒋万庚[1] 韦凤泉[1] 

机构地区：[1]广西师范大学法学院,广西桂林541004

出　　处：《广西大学学报（哲学社会科学版）》2011年第6期81-84,共4页Journal of Guangxi University(Philosophy and Social Sciences)

基　　金：广西教育厅课题(桂教科研[2009]25号)

摘　　要：由于我国没有统一有效的反就业歧视立法,以及当前反就业歧视相应的法律法规存在较大的缺陷,导致现实中就业歧视现象普遍存在。要注意借鉴国外特别是美国等发达国家反就业歧视立法先进经验,以加快我国滞后的反就业歧视立法,立法思路要明确界定就业歧视、提升反就业歧视的效果,并施以严格的法律责任、设立专门的反就业歧视机构。

关 键 词：就业歧视 平等就业 法律责任 

分 类 号：D912.5[政治法律—民商法学]