企业家能力、控制权配置与家族企业或然走向  

Enterpriser Competence,Allocation of Control Rights and Probable Trend of Family Enterprise

作　　者：马丽波[1] 陈旺[1] 

机构地区：[1]东北财经大学产业组织与企业组织研究中心,辽宁大连116025

出　　处：《改革》2012年第1期125-130,共6页Reform

基　　金：教育部人文社会科学研究规划项目"民营企业成长中的心理所有权变迁与绩效研究"(批准号:09YJA6300166.70)

摘　　要：控制权演进是家族企业研究的核心内容,而家族企业家在家族企业控制权的配置、演进过程中明显处于主导地位。从家族企业家能力的角度,引入组织能力这一中间变量,分析家族企业控制权演进的推动因素和路径选择。结果表明,家族企业家的有限理性,使家族企业家在个人生命周期和企业发展的不同阶段,让渡控制权与高层管理人员时产生不同的组织能力,进而影响家族企业绩效实现的幅度。The evolution of control rights serves as the key content in studying family enterprises, and the family enterprisers play dominant roles in allocation and evolution of the control rights. From the point of the competence of the enterprisers, this paper aims to analyze the driving factors and the evolution ways in family enterprises by introducing organizing ability as an intermediate variable. The results showed that the limited rationality of enterprisers generates different organizing ability in their own life cycles and different development stages of enterprise when transferring control rights to senior managers, thereby influence the magnitude of the performance of family enterprise.

关 键 词：企业家能力 组织能力 控制权配置 家族企业 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]