基于A公司为例的民营医药企业人员流失策略研究  

作　　者：陆娟[1] 

机构地区：[1]南通农业职业技术学院

出　　处：《产业与科技论坛》2011年第12期230-231,共2页Industrial & Science Tribune

摘　　要：人才作为民营医药企业的核心竞争力之一,对企业的发展有着举足轻重的作用。本文对民营医药企业之一的A公司人员流失的原因进行了深入分析,并提出相应的解决策略。

关 键 词：民营医药 人员流失 策略研究 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.72[经济管理—国民经济]