陆娟

作品数：5被引量：3H指数：1
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供职机构：南通农业职业技术学院更多>>
发文主题：组织气候企业并购企业培训需求分析以就业为导向更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《市场周刊》《职业》《产业与科技论坛》更多>>
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我国科技企业并购支持体系构建研究被引量：1
《产业与科技论坛》2013年第10期15-17,共3页陆娟 匡东海 陈奉明 
并购是科技企业实现快速成长的有效途径,而目前我国缺乏对科技企业并购的市场与政策支持。本文通过分析科技企业成长阶段与并购需求,探索科技企业并购成长服务体系,提出构建并购服务体系的重点措施,从而完善我国科技企业并购环境,促进...
关键词：科技企业 企业并购 服务体系 
基于A公司为例的民营医药企业人员流失策略研究
《产业与科技论坛》2011年第12期230-231,共2页陆娟 
人才作为民营医药企业的核心竞争力之一,对企业的发展有着举足轻重的作用。本文对民营医药企业之一的A公司人员流失的原因进行了深入分析,并提出相应的解决策略。
关键词：民营医药 人员流失 策略研究 
以就业为导向的高职《企业管理》教学刍议
《职业》2009年第11X期117-117,共1页陆娟 
《企业管理》作为高职院校各专业的公共课程,在提高学生就业和创业能力方面起着举足轻重的作用。提高《企业管理》的教学效果,笔者认为必须从两方面着手:一是提高学生对这门课程的积极性和兴趣;二是以就业为导向提高他们的实践能力。
关键词：《企业管理》 公共课程 教学效果 情景模拟教学 工作环境 期末考试试卷 模拟性 中所 多媒体制作 管 
培训需求组织分析相关文献回顾被引量：1
《商业时代》2008年第34期53-55,共3页陆娟 杨洪常 
培训需求分析是企业培训成功与否的关键,组织分析则是培训需求系统分析的重要一环。本文对国外有关培训需求组织分析的文献进行了全面回顾,总结出培训需求组织分析的范围主要被确定在组织目标与战略、组织资源与分配、组织文化与气候、...
关键词：培训 培训需求组织分析 人力资源开发 
企业如何系统地进行培训需求组织分析被引量：1
《市场周刊》2006年第8期137-138,共2页陆娟 杨洪常 
本文从组织目标与战略、组织资源与分配、组织文化与气候、组织外部环境四个方面对培训需求组织分析进行了阐述。该方法避免了以往组织分析过于宽泛、缺乏系统的局限,结合组织的特点和影响培训的组织因素,建立了有效进行培训需求组织分...
关键词：培训需求分析 培训需求组织分析 组织气候 
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