胜任力模型在公务员培训体系中的运用  

作　　者：林浩卓[1] 

机构地区：[1]温州大学城市学院,浙江温州325000

出　　处：《企业家天地（下旬刊）》2011年第9期110-112,共3页

摘　　要：胜任力模型的研究为公务员培训提供了新的理论依据和技术方法。本文以界定基于胜任力模型的公务员培训体系的概念为出发点，强调建立基于胜任力模型的公务员培训体系的优势，并就胜任力模型在公务员培训需求分析、培训设计、培训效果评估中的应用进行深入的分析和探讨。

关 键 词：胜任力 胜任力模型 公务员培训 公务员培训体系 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]