用人单位能否将年休假分解到每天半小时?  

作　　者：方园[1] 

机构地区：[1]江西省兴国县人民法院

出　　处：《中国劳动》2012年第1期60-60,共1页China Labor

摘　　要：问：沈某是一家公司的员工。该公司规定,所有员工每天提前半小时下班,折抵当年年休假。请问,公司将年休假分解到每天半小时是否合法？答：公司将年休假分解到每天半小时的做法是非法的。首先,年休假应当按＂天＂计算。《职工带薪年休假条例》第三条规定：＂职工累计工作已满1年不满10年的,

关 键 词：《职工带薪年休假条例》 分解 用人单位 公司 员工 

分 类 号：F276.6[经济管理—企业管理]