人力资源部门与其他部门的配合  

作　　者：宋相洁[1] 

机构地区：[1]北京林业大学经济管理学院

出　　处：《现代企业文化》2011年第17期90-90,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：随着市场经济的发展，企业越来越重视人力资源部门在企业发展中的作用，人力资源部门成为企业中不可缺少的重要部门。但是，事实上，目前人力资源部门处于一个尴尬的地位，人力资源部门或人事总监的权利和其他部门相比而言不大，话语权不高。而在企业薪酬调查中显示，人力资源部门的薪酬排名也不容乐观，明显低于其他部门。

关 键 词：人力资源部门 企业发展 薪酬调查 市场经济 话语权 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]