没有规矩 不成方圆  

作　　者：赵宇 

出　　处：《黑龙江人力资源和社会保障》2011年第5期40-40,共1页Human Resources and Social Security

摘　　要：规章制度是用人单位单方制定并用于规范其生产经营秩序的一种内部规则，属于用人单位依法享有的经营管理自主权的范畴。我国劳动法律、法规对于用工规范的限制性条款规定得较为宏观，这就要求用人单位在劳动者的使用、管理过程中要制定相应的规章制度加以补充和细化。特别是当前在《劳动合同法》颁布实施后，劳动关系更趋多元化、复杂化，如何能制定一套在内容上和程序上均合法有效的内部规章制度，加强劳动用工管理，对于现代企业而言，更显得尤为重要。

关 键 词：内部规章制度 生产经营秩序 《劳动合同法》 用人单位 劳动用工管理 管理自主权 限制性条款 内部规则 

分 类 号：F832.31[经济管理—金融学]