基于激励机制视角的海洋科技人力资源教育开发研究  

作　　者：崔旺来[1] 文接力[2] 

机构地区：[1]浙江海洋学院管理学院 [2]浙江海洋学院东海科技学院

出　　处：《人力资源管理》2012年第2期38-40,共3页Human Resource Management

基　　金：浙江省新世纪教改项目"基于能力导向的海洋管理创新人才培养改革与实践"(ZC2010039);浙江省社会科学规划项目"浙江海洋产业科技支撑力提升研究"(11FC07YB)

摘　　要：本文在阐述海洋科技人力资源教育开发与激励机制概念的基础上,分析了影响海洋科技人力资源教育开发过程中激励机制形成的因素,提出了促进海洋科技人力资源教育开发的四大激励机制:学术激励机制、环境激励机制、感情激励机制、分配激励机制等。

关 键 词：海洋科技人力资源 教育开发 激励机制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]