赫茨伯格双因素激励理论的认识与应用  

作　　者：邓尧[1] 巩子天胤[1] 张乐[1] 

机构地区：[1]湖南师范大学,湖南长沙410081

出　　处：《课外阅读（中下）》2012年第4期7-7,共1页

摘　　要：双因素激励理论是一种激励理论，最初应用于管理学。本文在阐述赫茨伯格的双因素理论的基础上，提出一些合理应用保健措施和激励措施，为将来该理论模型运用于实践，提供有力的参考。

关 键 词：双因素激励理论 认识 应用 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]