我国高级技工短缺现象的成因及其对策研究  

作　　者：李佳[1] 

机构地区：[1]中国人民大学,北京100872

出　　处：《理论界》2012年第1期179-181,共3页Theory Horizon

摘　　要：我国高级技工供不应求的失衡现象体现在不同行业、地区、技术等级、年龄、学历、性别等诸多方面。高级技工的短缺严重影响了我国企业产品的合格率、科学技术成果的转化率,影响了产业结构的优化升级和国民经济的健康发展。目前国内学者多是将高级技工视为人力资本,从专用性人力资本投资角度分析短缺原因,本文将扩大对人力资本投资分析的范畴,从通用性人力资本投资角度进行分析,并将通用性人力资本投资缺陷引起的高级技工短缺主要归因于基础教育投资存在的问题。

关 键 词：高级技工 人力资本投资 基础教育 

分 类 号：C96[经济管理—人力资源管理]