浅谈企业员工的精神激励  

作　　者：李卫卫[1] 

机构地区：[1]石家庄职业技术学院

出　　处：《中小企业管理与科技》2012年第4期45-46,共2页Management & Technology of SME

摘　　要：员工激励是企业人力资源管理的重要内容,科学的激励员工是提高员工士气,增强企业凝聚力的关键。精神激励,即内在激励,是指精神方面的无形激励,本文对感情激励、荣誉激励、榜样激励、目标激励等精神激励形式、作用及其适用条件进行分析,以期对企业的员工激励工作起到一定的借鉴意义。

关 键 词：企业员工 精神激励 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]