在促进非公企业劳动关系和谐中发挥党组织作用研究  被引量:1

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作  者:王扬[1] 张春艳[2] 明琳[1] 

机构地区:[1]辽宁省社会主义学院,辽宁沈阳110033 [2]沈阳工程学院,辽宁沈阳110136

出  处:《辽宁省社会主义学院学报》2012年第1期41-46,共6页Journal of Liaoning Institute of Socialism

基  金:辽宁省委组织部;省党建研究会2011年度重点课题;荣获优秀成果二等奖

摘  要:协调好、发展好非公有制企业和谐稳定的劳动关系,是国家发展进步的要求,是广大非公有制企业职工的热切期盼,也是非公有制企业长远发展的内在需要。非公有制企业党组织要发挥好企业科学发展推动者、企业利益冲突协调者和企业和谐文化建设者三大作用,促进劳动关系和谐,推动企业科学、有序、可持续发展。

关 键 词:非公有制企业 劳动关系和谐 党组织作用 

分 类 号:F276.5[经济管理—企业管理]

 

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