如何促进企业人力资源管理的高效与和谐  

作　　者：王艳艳 

机构地区：[1]沈阳市沈北新区电力监察大队

出　　处：《现代企业文化》2011年第33期67-67,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：我国企业人力资源管理面临的问题 我国改革开放三十多年，受到全球化影响越来越明显，受到全球经济危机的冲击，使我国民族企业的发展举步维艰。我国的企业起步晚，发展较慢，现代管理体系不完善，面临着前所未有的挑战和冲击。中国的企业虽然在夹缝之中有所发展，但是在人力资源管理还有一些不和谐因素，影响了企业的迅速发展。

关 键 词：企业人力资源管理 不和谐因素 全球经济危机 现代管理体系 改革开放 民族企业 全球化 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]