企业人力资本产权保护问题研究  

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作  者:梁宁娜 

机构地区:[1]邕江大学

出  处:《人民论坛(中旬刊)》2012年第1期158-159,共2页

摘  要:基于企业人力资本产权保护滞后的原因,得出保护企业人力资本产权的迫切性。在企业遵循理性经济人假设追求利润最大化,淡化人力资本所有者的社会属性背景下,提出在市场经济条件下企业人力资本产权保护方面的具体措施,如创建关系型的员工心理契约,加强监管等等,从而防止企业亵渎人力资本产权。

关 键 词:人力资本产权 保护措施 经济人 社会人 

分 类 号:F272.92[经济管理—企业管理]

 

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