首届免费师范毕业生就业影响因素实证研究——基于全国六所部属师范大学的调查  

An Empirical Study on the Factors Influencing the Employment of the First Batch of Tuition-free Normal University Graduates

作　　者：付卫东[1] 付义朝[2] 

机构地区：[1]华中师范大学教育学院,湖北武汉430079 [2]华中师范大学校长办公室,湖北武汉430079

出　　处：《复旦教育论坛》2012年第2期38-43,共6页Fudan Education Forum

基　　金：2010年度教育部人文社会科学研究基金青年基金项目"免费师范生职业取向的影响因素及对策选择"(10YJC880035);华中师范大学研究生创新基金(2010007)的研究成果之一

摘　　要：本文在对首届免费师范毕业生的就业状况进行统计描述的基础上,对就业结果、就业满意度的影响因素进行计量回归分析。实证研究表明,个人素质和国家相关政策是决定免费师范毕业生顺利就业和就业满意度高低的关键因素。文章据此提出加强免费师范生的学习、完善师范生免费教育政策和适当调整免费师范生的课程设置等建议。Based on a statistical description of the employment situation of the first batch of tuition-free normal university graduates, the paper conducts a regression analysis of the influencing factors of the outcome and satisfaction degree of employment. The research shows that personal quality and national policies are vital factors influencing employment and its satisfaction degree. The paper also puts forward some suggestions including enhancing the learning capabilities of tuition-free normal university graduates, improving relevant policies and adjusting the curriculum settings for these students.

关 键 词：免费师范毕业生 就业 实证研究 

分 类 号：G657.38[文化科学—教育学]