基于决策理论的人力资源管理实证分析  

作　　者：李亚[1] 张力心[1] 

机构地区：[1]西南大学经济管理学院

出　　处：《东方企业文化》2012年第3期106-107,共2页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：人力资源决策是人力资源管理的重要环节,更是企业进行管理及战略规划的关键环节。本文以决策理论以基点对人力资源管理的各个环节进行科学的分析,并做了实证考量,进而探讨出人力资源管理的有效合理决策方法。

关 键 词：决策理论 人力资源管理 实证分析 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]