家族涉入与民营企业公司创业——职业经理人视角的理论与实证研究  

Family Involvement and Private Enterprises' Corporation Entrepreneurship——A Theoretical and Empirical Investigation From the Perspective of Professional Managers

作　　者：杨学儒[1] 李军[2] 

机构地区：[1]华南农业大学经济管理学院,广东广州510642 [2]广东工业大学商学院,广东广州510006

出　　处：《杭州师范大学学报（社会科学版）》2012年第2期79-87,共9页Journal of Hangzhou Normal University(Humanities and Social Sciences)

基　　金：国家自然科学基金项目"家族企业传承冲突的组织变革研究"(70772049);国家自然科学基金项目"控制权结构;家族创业与企业价值"(71172167);广东省哲学社会科学规划项目"家族涉入与农业企业创业成长研究"(GD10XGL09);华南农业大学校长基金"家族治理;富二代创业与民营企业持续成长"的研究成果

摘　　要：因为缺乏对公司创业活动中职业经理人的作用和动机的关注,现有的文献存在两类相互对立的观点,认为家族涉入有利于或不利于公司创业。而我们的调查表明,近年来职业经理人在公司创业活动中发挥了越来越重要的作用,在此情境下,关注其动机则成为理解家族企业治理与公司创业关系的突破口。因此,从委托代理理论出发把公司创业活动区分为两类:代理人预期既能给自身带来收益也能给组织带来租金的企业家精神型创业,和代理人预期能给自身带来收益但会给组织带来损失的机会主义型创业。在理论分析的基础上,通过实证检验发现,赋予股权可以促进职业经理人的企业家精神型创业,家族涉入董事会与管理层能够抑制职业经理人的机会主义型创业。这也表明,目前民营企业广泛存在的家族涉入有其合理的一面。This paper discusses corporate entrepreneurship from the perspective of principal-agent theory,and then deduces two types of entrepreneurship： the entrepreneurship deriving from entrepreneurial spirit and the entrepreneurship deriving from opportunism.Based on this,by using samples from PRD enterprises,the authors test the following theoretical assumptions：（1） giving professional managers share of family business can promote the entrepreneurship deriving from entrepreneurial spirit;（2） family involving in the Board and family involving in the management could inhibit（supervise） the entrepreneurship deriving from professional managers＇ opportunistic entrepreneurship.Besides,the results prove these assumptions;it means that there is a rational side for family involving in the company.

关 键 词：家族企业 委托代理 职业经理人 企业家精神 公司创业 

分 类 号：F276.5[经济管理—企业管理]