从人力资源市场供求分析中职教育的专业建设——基于浙江省的研究  

作　　者：卢晓宁 

机构地区：[1]浙江省金华市教育局教研室

出　　处：《职教论坛》2012年第9期51-55,共5页Journal of Vocational Education

摘　　要：提升中职教育专业建设的质量,是中职教育更好地接轨产业转型与服务经济发展的必然选择。从浙江省人力资源市场供求状况看,目前的专业建设在规模、结构与人才培养质量等方面都与市场需求存在着较大的差距,要缩短差距,优化专业结构,可以采取四大策略:开展技能型人才需求预测,打破专业建设的"信息盲区";加强专业统筹规划,杜绝专业建设的"违规行为";深化与行业企业的合作,改善"专业不专"的现状;拓宽社会培训范围,提高专业的服务能力。

关 键 词：人力资源市场 中职教育 专业结构调整 

分 类 号：G71[文化科学—职业技术教育学]