内在动机及其前因变量和结果变量研究进展  

作　　者：周文泳[1] 胡璟璟[1] 

机构地区：[1]同济大学经济与管理学院,上海200092

出　　处：《郑州航空工业管理学院学报》2012年第2期85-88,共4页Journal of Zhengzhou University of Aeronautics

基　　金：国家社会科学基金资助项目(07CJY007)

摘　　要：对国内外关于内在动机的主要研究进行综述,分析了内在动机概念的演变和其结构的发展,分别从个体特征、工作特征、社会特征及态度特征四个方面探讨内在动机的影响源,归纳出工作绩效、工作满意度、组织承诺、组织公民行为以及创造力几个主要的结果变量,并提出了现有研究的局限性以及未来的研究方向。

关 键 词：内在动机 前因变量 结果变量 组织行为学 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]