浅析人力资源管理中的激励机制  

作　　者：张琼[1] 

机构地区：[1]中国人民银行赣州市中心支行,江西赣州341000

出　　处：《企业家天地（下旬刊）》2012年第2期72-72,共1页

摘　　要：一、激励机制的含义及现状 激励机制，是指组织系统中，激励主体通过激励因素或激励手段与激励客体之间相互作用的关系的总和。是在管理活动中根据人的心理变化，激发人的动机来启动人的内在动力，促使企业为追求目标而建立的一系列有机结合的管理方式。

关 键 词：激励机制 人力资源管理 相互作用 激励客体 激励主体 心理变化 管理活动 管理方式 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]