高校教师队伍绩效考核存在的问题及对策  

作　　者：李晓飞[1] 

机构地区：[1]长春师范学院

出　　处：《产业与科技论坛》2012年第2期230-231,共2页Industrial & Science Tribune

基　　金：吉林省教育科学规划"十二五"规划课题(GH272);吉林省教育厅"十二五"规划项目(吉教科文合字[2012]第192号)阶段性成果

摘　　要：随着我国高校的不断扩招,教师的需求数量不断扩大,为了满足广大学生和家长的需要,各高校采取绩效考核的方式对教师队伍的质量不断提高。本文通过对目前我国高校教师绩效考核中存在的问题进行分析,并提出完善教师绩效考核的评价机制的合理化建议,以期实现绩效考核的最大化目的。

关 键 词：高校教师 绩效考核 评价模式 考核体系 

分 类 号：G645.1[文化科学—高等教育学]