新员工企业文化培训的问题及对策  

作　　者：丁丽荣 

机构地区：[1]烟建集团有限公司

出　　处：《中小企业管理与科技》2012年第13期25-26,共2页Management & Technology of SME

摘　　要：企业文化培训作为企业培训工作的一项重要内容,可以使新员工尽快实现由局外人向局内人的转变,让他们更好更快的融入新的工作环境,适应企业文化,树立自信心,提高他们的归属感,这对于企业人才环境保持稳定能起到良好的促进作用。

关 键 词：企业文化 新员工培训 双赢 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]