达州强化劳动关系和谐机制建设  

作　　者：袁昌国 

出　　处：《四川劳动保障》2012年第3期26-26,共1页

摘　　要：近年来，达州市人社部门着力强化机制建设。有力促进了劳动关系和谐稳定。一是强化劳动关系协调机制建设。建立健全政府部门、工会组织和企业组织协调劳动关系三方机制，推动劳动者参与企业经营管理，促进企业与职工平等沟通、依法履约、共同发展。二是强化劳动者收入保障机制建设。进一步完善企业工资指导线制度、人力资源市场工资指导价位制度和行业人工成本信息指导制度，建立健全职工工资共决机制和正常增长机制。三是强化劳动监察执法机制建设。指导和督促企业依法规范劳动用工，规模以上企业劳动合同签订率95％以上，基本实现企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。

关 键 词：劳动关系和谐 机制建设 达州市 工资指导价位制度 协调劳动关系 企业组织 企业经营管理 人力资源市场 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]