基于适应性结构理论的组织IT采纳研究  

作　　者：徐峰[1] 戚桂杰[1] 

机构地区：[1]山东大学管理学院

出　　处：《现代管理科学》2012年第5期36-38,共3页Modern Management Science

基　　金：山东省社会科学规划青年项目"基于微博的电子政务创新采纳研究"(项目号:11DGL06)

摘　　要：文章基于组织IT采纳过程二重性的特征,详细分析了理性决策学派和制度主义学派研究的理论基础和局限性,通过结构化理论来分析组织IT采纳的运行机制,通过将适应性结构化理论迁移应用于组织IT采纳的具体过程,和其他理论整合得到采纳过程中的关键影响因素和具体化。

关 键 词：信息技术采纳 电子政务 TOE模型 UTAUT模型 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]